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Selección

Bajo nuestra perspectiva, la selección de personas es una herramienta estratégica para ayudar al éxito de las Organizaciones, dado que en buena medida, este éxito está condicionado por la idoneidad y competencia profesional de los recursos humanos con los que éstas cuentan.

Las empresas tienen la necesidad de contar con personas flexibles, polivalentes y con capacidad para comunicar y liderar proyectos. Todo esto ha generado un cambio en la manera de conceptualizar un proceso de selección, que nos lleva a centrarnos en las competencias, conocimientos y habilidades, actitudes y valores de los candidatos, no sólo actuales sino potenciales, susceptibles de ser utilizadas en un futuro próximo.

topperfil@topperfil.es

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